濰坊市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司是由濰坊市人民政府出資設(shè)立,授權(quán)濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司，轄屬多家全資、控股、參股子公司。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘7名優(yōu)秀人才。經(jīng)濰坊市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司授權(quán)發(fā)布公告如下：

一、招聘范圍

為確保聘用人員的綜合素養(yǎng)，快速適應(yīng)公司工作要求，推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、崗位要求

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（二）招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟约澳挲g按足年足月累計(jì)，以2021年3月1日為截止日期。

（三）國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷或經(jīng)認(rèn)證的國(guó)外同等院校學(xué)歷。

（四）具有較強(qiáng)的綜合管理能力和專業(yè)知識(shí)能力，具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證，具有豐富的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力經(jīng)驗(yàn)。

（五）有特殊要求的崗位從其要求。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬要求。

具體崗位需求、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見(jiàn)《濰坊市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘職位匯總表》（見(jiàn)附件）。

三、招聘程序

（一）組織程序。

本次招聘報(bào)名、資格審查、履歷評(píng)價(jià)、面試、考察、體檢等全過(guò)程，由濰坊市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司委托濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司實(shí)施。

（二）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日9:00—3月25日16:00

應(yīng)聘人員登陸濰坊人才網(wǎng) (www.wfrcsc.com) ，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書(shū)等原件照片、近期1寸免冠彩色照片（分辨率160像素×120像素）等材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并提供能證明符合應(yīng)聘崗位勝任能力及體現(xiàn)本人履歷業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

組織專家組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定。

（四）面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、履職能力以及崗位勝任程度等。滿分為100分，采取計(jì)算平均成績(jī)的方法確定面試成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)合格線為75分，低于合格線者不予錄用。

（五）考察。

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，并按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢。

對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示。

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按程序上報(bào)市國(guó)資委審核備案，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。